A.职工是“经济人”B.领导要关注企业员工的社会需要C.职工是“社会人”D.企业是由正式组织和非正式组织构成的……

单项选择题传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是（）

A.生产关系的概念
B.生产资源的概念
C.生产力的概念
D.生产环境的概念

单项选择题达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的（）

A.社会单位
B.社会成员
C.社会组织
D.社会结构

单项选择题按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（）

A.经理与行政人员
B.文员
C.学生
D.非技术人员

单项选择题在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是（）

A.约翰·霍兰德
B.佛隆
C.格林豪斯
D.萨柏

单项选择题影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）

A.劳动者的收入水平
B.闲暇时间的多少
C.劳动环境的好坏
D.劳动的社会地位

单项选择题现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是（）

A.高效率
B.高质量
C.高智力
D.高技术

单项选择题期望理论表达公式M=V×E中，E所代表的是（）

A.效价
B.期望值
C.报酬
D.能动性

单项选择题劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的（）

A.劳动收入的保护
B.最低工资收入的保护
C.物质条件的改善
D.素质的提高

单项选择题抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。

A.企业与市场
B.企业与劳动者
C.市场与劳动者
D.企业与政府