A.产品品牌B.内部形象C.企业社会责任感D.领导形象企业的形象包括（）。……

多项选择题企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的（）。

A.礼仪习俗
B.价值取向
C.心理趋向
D.文化交流

多项选择题企业文化的整体功能表现在（）。

A.抑制个人对集体的独立倾向
B.增强人们的整体意识
C.协调内部人员间的各种关系
D.增强企业的亲和力

多项选择题处理员工与领导之间关系的正确态度是（）。

A.严格遵守企业规章制度
B.一切按领导要求行事
C.信任领导，维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

多项选择题下列关于道德的说法中，正确的有（）。

A.道德是职业关系的特殊性规范
B.道德是人区别于动物的重要标志
C.道德是现代文明社会的产物
D.道德是共同遵守的准则

多项选择题关于职业纪律的正确表述是（）。

A.每个从业人员开始工作前就应明确职业纪律
B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性
C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任
D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

多项选择题真正评价从业人员职业责任感的方法，应该是看其（）。

A.能否代表本公司形象
B.能否完成本职工作
C.能否得到普遍的认可
D.能否为客户提供合格的服务

多项选择题职业道德的特征包括（）。

A.范围上的有限性
B.有利于提供可靠的产品
C.形式上的多样性
D.本质上的强制性

多项选择题在下列“诚信”的说法中，正确的应该是（）。

A.真实不欺
B.真心实意地履行诺言
C."诚"不能没有条件，首先要看对方是否"诚实"
D."信"是双方的事，对方不"信"，则自己就不能"信"

多项选择题下列关于创新的论述中，正确的是（）。

A.创新与继承是对立的
B.创新就是独立自主
C.创新需要坚定的意志
D.创新要有科学思维

单项选择题单位年终要进行先进工作者的评选，采取匿名投票方法。作为该单位职工，在下列投票行为中，最正确的选择应该是（）。

A.认为谁也不符合条件，弃权
B.认为自己够条件，投自己一票
C.把票投给最符合条件的人员
D.谁为人好，就投谁的票

单项选择题资料显示，每个人都是一个潜在的发明家，90%的人曾想过要发明某种东西，可是大多数人的热情只能维持一个星期左右，不能让智慧之花结出创造之果，其主要原因是（）。

A.人的能力不够
B.智商不高
C.自卑感
D.学历太低

单项选择题实现人生理想价值的具体表现和重要途径是（）。

A.工作环境
B.思维方式
C.创新活动
D.坚强的意志

单项选择题对于“跳槽”现象的正确看法应该是（）。

A.择业自由是人的权利，应该鼓励"跳槽"
B.对个人的发展有双重影响
C."跳槽"与否完全是个人的事情，企业无权干涉
D.有利而无弊，能够增长员工的才干

单项选择题支持企业可持续发展的核心因素是（）。

A.市场的主导地位
B.有生命力的企业文化
C.合理的利润回报
D.企业的网络关系

单项选择题现代商业社会的职业精神源自于（）。

A.职业是个人对社会的天职
B.职业是追逐利润的途径
C.职业是生存与寻求成功之径
D.职业是实现自我价值的途径