A.系统认知B.系统思考C.团队学习D.创新学习型组织的关键特征是（）……

单项选择题双环学习经常发生在（）

A、组织成立初期
B、组织衰退期
C、组织成熟期
D、组织的渐进或根本性创新时期

单项选择题组织文化向组织成员展示的是信念和（）

A、情感
B、气质
C、能力
D、态度

单项选择题能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是（）

A.组织规模
B.组织效率
C.组织类型
D.组织结构

单项选择题最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是（）

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、权变理论

单项选择题在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突，这是（）

A、冲突时的讨价还价模式
B、冲突的社会模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的官僚模式

单项选择题管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于（）

A.传统观念
B.相互作用观念
C.人际关系观念
D.经济人观念

单项选择题人们通过语言传达的只是有限的信息，必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于（）

A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景

单项选择题互联网技术的使用能有效地解决（）

A、垂直沟通中存在的问题
B、水平沟通中存在的问题
C、斜向沟通中存在的问题
D、非正式沟通中存在的问题

单项选择题在非正式沟通网络中传播效应最高的是（）

A、单串型
B、饶舌型
C、集合型
D、随机型

单项选择题最有效的群体规模是（）

A、3人或5人
B、5人或7人
C、7人或9人
D、9人或11人

单项选择题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）

A、社会惰化
B、从众
C、社会促进效应
D、刻板印象

单项选择题决定着一个工作群体在组织权利结构中位置的是（）

A.人事结构
B.职权结构
C.群体结构
D.奖惩结构

单项选择题用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

A、群体发展五阶段模型
B、群体发展六阶段模型
C、塔克曼模型
D、间断-平衡模型

单项选择题在个性中起着核心作用的是（）

A、气质
B、能力
C、性格
D、情绪

单项选择题引发行为最直接的原因是（）

A、动机
B、需要
C、目标
D、情感