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问答题

案例分析题刚刚毕业的王某被分配到一所小学担任四年级三班的班主任。班里有几名学生特别爱打小报告,尤其是李某,总是隔三差五地到王老师办公室反映班里谁欺负女同学、谁骂人、谁没有值日等情况。开始时,王老师还耐心地倾听并做出处理,时间久了,就心生厌烦。有一次,李某走进办公室,向王老师反映班干部某某做事偏心,记录班级违纪情况时有作弊嫌疑的问题。王老师正为公开课的事情忧心呢,听到李某这么一说,便不耐烦地反问道:“你说班干部某某偏心,有什么证据证明吗?自己不好好学习,总惦记别人的短处,对同学胡乱猜疑,难怪有同学说你烦人呢!”李某当即变得脸红脖子粗,悻悻地离开了办公室。从此变得无精打采,上课时常低着头,下课也不爱说话。 请从教师职业道德的角度分析该班主任的行为。

【参考答案】

这名班主任的职业道德素养还有待提升,他违背了教师职业道德规范中的关爱学生和教书育人的要求。
(1)关爱学生是师德的核心和灵魂,是教师处理与学生的关系时应遵守的原则要求。关爱学生要求教师应关心爱护全体学生,尊重学生的人格。而班主任批评李某总打小报告伤害了学生的人格尊严,对学生的心理造成了不良影响,违背了关爱学生的职业道德要求。
(2)教书育人是教师的根本任务和天职,是教师在处理其与职业劳动的关系时所遵循的原则要求。教书育人要求教师要循循善诱、诲人不倦,因材施教,培养学生良好品德,促进学生全面发展。而班主任没有做到耐心引导学生,对学生打报告的行为不耐烦,没有做到教书育人。