论述题 试述企业文化的基本内容。

问答题劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面？

问答题简述组织构成的基本要素。

问答题筒述社会学视角的劳动者概念。

名词解释什么是劳动争议; 劳动争议名词解释定义是什么?

名词解释什么是组织文化; 组织文化名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业流动; 职业流动名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动效用; 劳动效用名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动保护; 劳动保护名词解释定义是什么?

多项选择题影响女性人力资本投资的主要因素有（）

A、就宏观而言，人力资本投资的规模小，女性人力资本投资规模更小
B、历史和社会性别歧视行为的存在，女性受教育的机会少于男性
C、生理上的差异
D、女性选择工作的范围窄，人力资本增加的途径受到限制
E、传统风俗习惯的影响，特别是重男轻女思想的存在

多项选择题就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（）

A、劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力
B、达到法定劳动年龄，即满16周岁
C、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
D、这种劳动是得到社会承认的职业且合法
E、所从事的劳动应该是义务劳动

多项选择题我国现行医疗保险制度存在的问题包括（）

A、国家和单位对医疗费用包揽过多
B、医疗费用浪费
C、社会化程度低、覆盖面窄
D、农村医疗保险制度落后
E、部分职工得不到基本医疗保障

多项选择题政府组织和管理社会主义市场经济的职能包括（）

A、帮助企业盈利
B、规划、引导与调控经济建设的责任
C、提高劳动生产率和经济效益
D、保护劳动者权益职责
E、促进社会生严关系和谐发展

多项选择题工会的职能有（）

A、代表功能
B、经济功能
C、政治功能
D、服务功能
E、区域功能

多项选择题在现行的企业中，编制定员的方法主要有（）

A、岗位定员法
B、比例定员法
C、劳动效率定员法
D、业务分工定员法
E、随机分配法

多项选择题韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法是指哪几个指标？（）

A、地位
B、财富
C、社会贡献
D、权力
E、声望