A.领导层次 B.领导规模 C.领导幅度 D.领导深度一个领导者直接指挥的下属数量称为（）……

单项选择题因材施教法是指思想政治工作方法中的（）

A.说理教育法
B.情感交流法
C.个别引导法
D.榜样示范法

单项选择题居于领导者整个思想政治工作首位的是（）

A.理论教育
B.政治教育
C.道德教育
D.法制教育

单项选择题人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）

单项选择题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（）

A.量才用人，职能相称的原则
B.用人不疑，疑人不用的原则
C.扬长避短，各尽所能的原则
D.合理流动，适才所用的原则

单项选择题从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为（）

A.实践型人才
B.创造型人才
C.组织型人才
D.理论型人才

单项选择题危机决策也称为（）

A.风险决策
B.不确定型决策
C.非常规决策
D.有限理性决策

单项选择题现代决策体制的核心系统是（）

A.决策信息系统
B.决策中枢系统
C.决策智囊系统
D.决策监督系统

单项选择题现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是（）

A.理性决策模式
B.渐进决策模式
C.综合决策模式
D.有限理性决策模式

单项选择题单方案选择在决策学中被称为（）

A.布里丹选择
B.霍布森选择
C.阿利森选择
D.伊斯顿选择

单项选择题中国共产党的根本组织制度和领导制度是（）

A.民主集中制
B.中央集权制
C.人民代表大会制度
D.政治协商制度

单项选择题领导在布置任务时能晓之以理，做耐心细致的思想工作的指挥方式是（）

A.命令
B.示范
C.压制
D.说服

单项选择题领导活动的主客体关系是（）

A.领导者与领导者的关系
B.领导者与被领导者的关系
C.领导者与环境的关系
D.被领导者与被领导者的关系

单项选择题领导科学研究的基本问题是（）

单项选择题主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）

A.家长式的经验领导
B.科学领导
C.集体领导
D.专家式领导