A.指挥权 B.奖惩权 C.决策权 D.人事权
单项选择题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()
A.冲突类型 B.冲突过程 C.群体工作绩效 D.群体目标
单项选择题如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于()
A.顺序式相互依赖关系 B.互惠式相互依赖关系 C.协作式相互依赖关系 D.联营式相互依赖关系
单项选择题人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是()
A.政治法律关系 B.血缘心理关系 C.经济生产关系 D.道德宗教关系
单项选择题依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
A.正式沟通与非正式沟通 B.言语性沟通与非言语性沟通 C.纵向沟通与横向沟通 D.口头沟通与书面沟通
单项选择题沟通过程的最后一个环节是()
A.编码 B.接受者 C.信息 D.反馈
单项选择题进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的()
A.规范B.角色期望C.角色意识D.行为模式
单项选择题以下关于群体规模的叙述中不正确的是()
A.群体规模能够影响群体的整体行为 B.研究表明,成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎 C.相对而言,5至7人的群体在执行任务时较有效 D.如果群体的目标是调查事情的真相,那么应该是大群体比小群体更有效
单项选择题根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有()
A.三种 B.四种 C.五种 D.六种
单项选择题创造性行为的特点是()
A.被动性B.社会性C.管理性D.适应性
单项选择题“顾客是上帝”这是一种()
A.理性价值观 B.政治性价值观 C.集体价值观 D.社会价值观
单项选择题提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家()
A.麦克里格 B.梅奥 C.罗斯 D.安德鲁斯
单项选择题把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()
A.实验室实验法 B.现场实验法 C.准实验法 D.观察实验法
单项选择题组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学