A.各种类型的谈判、协商或研讨 B.各种类型的谈判、调解或信息交流 C.各种类型的谈判、协商或信息交流 D.各种类型的研讨、协商或信息交流
单项选择题某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该（）
A.与职工民主推举的代表签订 B.与高层管理干部签订 C.与技术骨干签订 D.与监事会签订
单项选择题雇主优先雇佣工会会员，若无工会会员则可招用非工会会员，但要求他们必须在规定时间里成为工会会员，实施这种工会保障制度的企业是（）
A.封闭式企业 B.工会制企业 C.代理制企业 D.开放式企业
单项选择题某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商”，该厂这一做法违背的法律条款出自（）
A.《工会法》 B.《劳动法》 C.《合同法》 D.《集体合同法》
单项选择题“野猫罢工”又称（）
A.工会罢工 B.示威罢工 C.非工会罢工 D.巡回罢工
单项选择题以下不能即行终止劳动合同的是（）
A.劳动合同期限届满 B.用人单位依法破产 C.劳动者达到法定退休条件 D.劳动者因病部分丧失劳动能力
单项选择题在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是（）
A.劳动立法 B.劳动合同制度 C.集体协商谈判 D.集体协议制度
单项选择题某私营企业，有l00名员工，平均日工资为40元 人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100％支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至少为（）
A.9600元B.19200元C.24000元D.36000元
单项选择题劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为（）
A.加班 B.超负荷工作 C.加点 D.弹性工作
单项选择题按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是（）
A.企业销售总额的2％ B.企业总利润的2％ C.高管人员工资总额的2％ D.职工工资总额的2％
单项选择题由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是（）
A.监事会 B.工会 C.职工代表大会 D.董事会
单项选择题斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是（）
A.组织目标化 B.员工目标化 C.有效的员工参与 D.有效的组织参与
单项选择题主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持的雇主角色理论是（）
A.新古典经济理论B.劳动过程理论C.决策过程理论D.权变管理理论
单项选择题雇主协会的主要工作是（）
A.与工会协商劳资关系 B.负责劳工政策 C.参与劳动立法 D.参与行政管理与仲裁
单项选择题世界上第一部工会法产生于（）
A.法国 B.英国 C.美国 D.瑞士
单项选择题在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是（）
A.约翰·莫尔斯 B.弗雷德里·泰勒 C.雨果·芒斯特博格 D.埃尔顿·梅奥
