①组织成员拥有一个共同的愿景； ②善于不断学习； ③横向的组织结构； ④领导者的新角色； ⑤授权的员工； ⑥组织的边界将被重新界定； ⑦员工家庭与事业的平衡。
问答题简述护理管理者实施时间管理的步骤。
问答题简述动力原则在护理管理中的应用。
问答题简述现代管理活动的特点。
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