论述题 联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。

授权是指由行政领导者授予直接被领导者一定的权力，使其在领导的指导监督下，享有本职范围内的处理事务的自主权。授权之后，授权者对被授权者保持指挥、监督、检查的权力，被授权者负有完成任务、进行报告的责任和义务。行政领导者对被领导者的授权应该是全面的、系统的，包括人、财、物各方面，但是，关系全局目标、政策方针的制定等自身主要的权力不能全部授予，必须保留对下级的监督权、检查权和纠正权。
在授权过程中，必须遵循以下授权原则：
权责统一原则；视能授权原则；信任与监督相统一的原则；单一隶属原则。
一般说来，授权有以下几种方式：
充分授权，不充分授权；弹性授权；制约授权。