(1)民族文化是企业文化的共同性基础,民族文化是企业文化的共同性基础,因而对企业文化具有支配和影响作用。 (2)企业文化具有超越民族文化共同性的特殊内容,企业文化具有超越民族文化共同性的特殊内容,这些特殊内容,不仅使企业文化能够反作用于民族文化,进一步丰富民族文化的内容,而且使同一民族的不同企业形成了各不相同的企业文化。
问答题简述企业文化优劣的形式标准。
问答题企业行为文化有哪些具体要素?
问答题企业文化形成及其发展的动因是什么?
名词解释什么是民族文化; 民族文化名词解释定义是什么?
名词解释什么是企业形象; 企业形象名词解释定义是什么?
名词解释什么是产品文化经营; 产品文化经营名词解释定义是什么?
名词解释什么是企业文化性质; 企业文化性质名词解释定义是什么?
名词解释什么是企业交往礼仪; 企业交往礼仪名词解释定义是什么?
多项选择题就企业文化而言,比较容易形成赌注文化的行业有()
A.石油开采 B.风险投资 C.航空航天 D.投资银行 E.计算机设计
多项选择题企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有()
A.标志 B.标准字和标准色 C.吉祥物 D.建筑物 E.服装、名片
多项选择题在企业文化的评价上,企业文化性质具有()
A.相对性 B.偶然性 C.必然性 D.稳定性 E.绝对性
多项选择题下列属于企业正式行为的有()
A.议事行为 B.馈赠行为 C.宣誓行为 D.沟通行为 E.培训行为
多项选择题企业文化的特征包括()
A.精神性特征 B.习惯性特征 C.稳定性特征 D.同化性特征 E.可塑性特征
单项选择题外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的缺点是()
A.耗费资金 B.不客观公正 C.不如企业内部机构了解企业情况 D.没有企业内部机构工作效率高
单项选择题人际传播的缺点是其传播对象具有()
A.局限性 B.地域性 C.排他性 D.或然性