A、岗位定员法B、比例定员法C、劳动效率定员法D、业务分工定员法E、随机分配法在现行的企业中，编制定员的方法主……

多项选择题韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法是指哪几个指标？（）

A、地位
B、财富
C、社会贡献
D、权力
E、声望

多项选择题萨柏的职业生涯理论将职业发展的阶段分为（）

A.成长阶段
B.探索阶段
C.培训阶段
D.建立阶段
E.维持阶段

多项选择题劳动者的社会素质包括（）

A、文化素质
B、思想道德素质
C、劳动者的现代化
D、劳动态度
E、心理素质

多项选择题发达国家职业结构变化的趋势与规律是（）

A.体力性职业的劳动者所占份额不断碱少
B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加
C.技术型职业的劳动者所占份额不断提高
D.脑力性职业的劳动者所占份额不断增加
E.非技术职业的劳动者所占份额不断提高

单项选择题出现童工问题背后的最根本原因是（）

A、法治意识淡薄
B、贫富差距的扩大
C、监管部门监督不力
D、缺乏重视

单项选择题下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）

A、社会弱势群体
B、社会脆弱群体
C、社会弱者群体
D、未成年人群体

单项选择题英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）

A、控制型转移
B、自主型转移
C、压迫型转移
D、排挤型转移

单项选择题与终生就业相对应的是（）

A、弹性就业
B、阶段性就业
C、非正规就业
D、不充分就业

单项选择题根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）

A、医疗保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险

单项选择题在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是（）

A、福利型
B、自助型
C、保险型
D、国家保障型

单项选择题劳动者不能维持最低限度的生活水平时有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是（）

A、社会优抚
B、社会保险
C、社会救助
D、社会福利

单项选择题劳动争议调解的机构是（）

A、劳动仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民法院
D、人民检察院

单项选择题在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）

A、任意
B、2个以上
C、3个以上
D、4个以上

单项选择题我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）

A、维护公平、公正
B、维护劳动关系稳定
C、促进劳动关系合作
D、促进政治稳定

单项选择题推进机会均等的目的是（）

A、摘平均王义
B、给人们一个公平、公正、公开透明的制度
C、反对财富分配差距的存在
D、社会成员没有收入差距