A.分段编制B.便于编制C.近细远粗D.静态编制E.长、短期计划紧密结合滚动计划法的特点有（）……

多项选择题按照决策方法的不同，可将决策分为（）

A.战略决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
E.战术决策

单项选择题对职工进行岗前培训属于（）

A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.同期控制

单项选择题讲座、讨论会、交谈属于（）

A.书面沟通
B.口头沟通
C.电子媒介沟通
D.非语言沟通

单项选择题沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的（）

A.理解原则
B.相容原则
C.尊重原则
D.平等原则

单项选择题依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（）

A.中间型
B.任务型
C.贫乏型
D.俱乐部型

单项选择题对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是（）

A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革

单项选择题“人尽其才”体现了人员配备的（）

A.因事择人原则
B.责权对等原则
C.因才适用原则
D.动态平衡原则

单项选择题立达公司的销售部分为东北部、华北部、西北部等部门，这种部门划分的方法是（）

A.按地区划分
B.按产品划分
C.按职能划分
D.按顾客划分

单项选择题计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。这是指计划的（）

A.目的性
B.普遍性
C.适应性
D.经济性

单项选择题通胜公司管理层做出了未来五年公司发展方向和远景的决策。这种决策是（）

A.业务决策
B.战术决策
C.战略决策
D.短期决策

单项选择题企业在获取利润的同时，还应为相关利益群体承担相应的社会责任。这是社会责任的（）

A.古典观
B.社会经济观
C.科学观
D.行为观

单项选择题加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的（）

A.政治因素
B.经济因素
C.技术因素
D.社会因素

单项选择题提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（）

A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.决策理论

单项选择题管理的核心是（）

A.信息管理
B.生产管理
C.财务管理
D.以人为本