A.倾向因素B.诱发因素C.激励因素D.强化因素E.促成因素在健康教育诊断的过程中，来自亲属及保健人员劝告属于……

单项选择题不属于QUACERS模式所重视的方面是（）

A.做好患者照顾的质量保证
B.有效掌握医疗护理照顾的成本效益
C.调查质量现状，找出存在问题
D.做好患者和工作人员的安全措施
E.满足工作人员的需求

单项选择题属于护理管理不善造成的缺陷是（）

A.护理记录缺陷
B.药品管理不善
C.工作不认真
D.护士责任心不强
E.违反护理规范

单项选择题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则

单项选择题对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

单项选择题符合小组护理工作模式特点的是（）

A.便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好
B.护士轮换频繁，护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快，护士工作压力较大