影响人际吸引的因素有哪些？怎样应用这些原理改进自己的人际关系？

一、情境因素 
人与人之间的人际关系是在一定的情境因素下展开的，这种情境因素作为人际关系的有效载体，反映了人际关系的结构与性质。这些情境因素包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的集群性和个体的体验性等等。 
1、时空距离是影响人际吸引的一个因素 
如果其他一切条件不变，个体与个体之间、群体与群体之间，距离越接近，交往的频率可能就越高，越容易建立良好的人际关系，这是被我们的生活常识所验证了的事实。一般说来，与自己的同学、同事、朋友、同乡、近邻等接近的机会多，交往的机会多，较易产生好感和建立友谊，这种现象在日常生活中是屡见不鲜的。 
2、结群 
人的需要是使人产生某种行为的内在动机，是行为的先兆。因此，在交往过程中如果两人的物理距离比较接近，而且交往者又有这种结群的需要时，交往的机会便可大大增加，双方都表现出对交往的渴望、主动性和积极性，并且在交往过程中热情地应答对方。使对方也沉浸在交往的热烈气氛中，这就容易使人际关系显得轻松、愉快、和谐融洽。反之，如果双方无意进行接触，虽然距离很近，也会因擦肩而过而错失良机，这种情况是经常发生的。 
3、体验 
在人际关系中，人与人之间的交往体验也是导致人际吸引的一个重要因素，这种体验着重表现在交往者对交往对象的态度上，如印象的好坏，个人的喜恶、情绪的状态等等。总之，我们喜欢那些喜欢我们的人，以及能给我们令人愉快或惬意体验的人。 
二、个人特质因素 
个人的特质是导致人际吸引的重要因素。个人特质包括个体的外表和容貌，才华和能力以及个性心理品质等成分。这些因素对人际关系的影响是通过个体的心理内化来实现的。 
1、外表和容貌 
外表和容貌对初次交往的人来说，是一个重要的吸引因素。两个人在进行交谈以前，往往是根据交往者的外貌特征来估价他，形成肯定或否定的印象，从而影响或左右了以后相互之间关系的发展。 
2、才华和能力 
在其他条件都相同的情况下，比较聪明的人容易受到人们的喜欢，一个人越有能力，人们就越喜欢他。可能的解释是因为人们与有能力、有才干的人在一起，可以少犯错误，觉得更安全些。然而，才华和能力的吸引力是相当复杂的。 
3、个性品质 
一般地，个性品质具有无与伦比的吸引力。而且这种吸引力持久、稳定、深刻。在其他方面一样的情况下，如果有人诚实、正直、乐于助人、友好和善而不奸诈狡猾、损人利己、敌对冷酷等，那么我们就会产生喜欢他的倾向。 
三、类似和互补 
导致人际吸引除上面所述因素外，交往对象的熟悉，态度的类似，兴趣爱好价值观的一致，需要和个性的互补，相互尊重，相互愉悦等因素都影响人际吸引的深度和强度。 
1、类似性 
类似性吸引包括许多方面。总之，人们喜欢和自己类似的人，人们总是以自己的模式去要求别人。 
2、互补性 
人们需求（个性）的互补性是指双方在交往过程中获得互相满足的心理状态。它是构成人际关系的重要因素之一。当双方的需求或个性能互补时，就能形成强烈的吸引力。