A.自然性人力资源 B.资本性人力资源 C.精神性人力资源 D.物质性人力资源
单项选择题提出素质冰山模型的学者是()
A.卡特尔B.麦克利兰C.韦克斯勒D.博亚特兹
单项选择题直接参与招聘全过程,拥有用人决策权的部门是()
A.用人部门B.行政管理部门C.人事管理部门D.人力资源部门
问答题结合激励的方法,谈谈“金香蕉奖”的启示。
问答题请回答激励的作用有哪些?
问答题结合材料分析这次培训对员工职业生涯发展的影响。
问答题组织中一般将员工的职业生涯划分为哪几个阶段?这次培训是针对处于哪个职业生涯阶段的员工?
问答题试述影响薪酬水平的宏观因素。
问答题简述绩效计划的内容。
问答题简述讲授培训法的优缺点。
问答题简述招募信息发布的原则。
问答题简述工作设计的原则。
问答题简述“社会人”假设的管理措施.
多项选择题根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()
A.上级 B.下级 C.同级 D.朋友 E.本人
多项选择题人员素质测评中属于心理测验方法的有()
A.面试 B.成就测验 C.智力测验 D.文件筐测验 E.能力倾向测验
多项选择题英特尔公司的“招聘三部曲”包括()
A.自荐 B.初步面试 C.模拟测验 D.员工推荐 E.标准化心理测试