A.部门利益高于整体利益的集体主义B.整体利益高于部门利益的集体主义C.最终落实到社会利益的功利主义D.最终落……

单项选择题中国企业民族文化伦理性特征是（）

A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神

单项选择题相对而言，西方企业文化更强调（）

A.个体意识
B.参与意识
C.团队意识
D.保守意识

单项选择题企业文化作为一般文化的一个分支，首先是（）

A.人类文化的一个分支
B.先进文化的一个分支
C.历史文化的一个分支
D.民族文化的一个分支

单项选择题真正具有竞争力的企业文化必须是（）

A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化

单项选择题企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）

A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.重要的地位

单项选择题1964年提出期望理论的美国心理学家是（）

A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯

单项选择题在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）

A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.激励理论

单项选择题“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是（）

A.伊壁鸠鲁
B.康德
C.马克思
D.萨特

单项选择题表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）

A.企业理念
B.企业文化
C.企业精神
D.企业价值观

单项选择题用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即（）

A.企业名称
B.企业标志
C.企业标准字
D.企业吉祥物

单项选择题世界上最大零售企业沃尔玛有一种交往礼仪叫（）

A.“三米微笑”
B.“道万福”
C.“开口笑”
D.“微笑服务”

单项选择题在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）

A.“物”
B.“人”
C.将人看作是“经济人”
D.将人看作是“社会人”

单项选择题在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）

A.短期雇佣制与长期雇佣制结合
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制

单项选择题企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有（）

A.消极的作用
B.积极的作用
C.可忽略不计的作用
D.积极的作用，也有消极的作用

单项选择题企业文化的核心是（）

A.企业的精神财富
B.企业的物质财富
C.企业价值观
D.企业经营管理的实践