A.公道标准具有时代性,无从准确判断何为公道 B.公道是人的主观感受,凭感觉办事是践行公道的基本要求 C.每个人的公道观念都不一样,因此不宜以公道判别事物 D.按照贡献取酬,是公道的具体实践
单项选择题上司对待下属的正确做法是()。
A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排 B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚 C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项 D.既要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
单项选择题符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高 B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题 C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作 D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
单项选择题最符合“敬业”本质要求的做法是()。
A.用心做事 B.谨慎虔敬 C.服从领导 D.加班加点
单项选择题符合“慎独”内涵要求的是()。
A.崇尚自由、独立 B.小心驶得万年船 C.求于志同、乐于道合 D.无人监督,仍行道德之事
单项选择题关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。
A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚 B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求 C.善始善终,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现 D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心