A.劳动者和用人单位基本情况B.仲裁请求和所根据的事实、理由C.证据和证据来源、证人姓名和住所D.劳动者的薪资……

多项选择题按照信息沟通的发送者和接受者之间的指向来划分，可将沟通分为（）。

A.单向沟通
B.双向沟通
C.多向沟通
D.平行沟通

多项选择题工资制度一般要遵循的原则包括（）。

A.同工同酬原则
B.平衡原则
C.合法保障原则
D.按需取酬原则

多项选择题企业劳动争议调解委员会由（）组成。

A.职工代表
B.企业代表
C.劳动行政部门代表
D.地方总工会代表

多项选择题下列表述中，正确的有（）。

A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.职工一方的首席代表由本单位工会主席担任
C.工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表
D.工会主席空缺的，首席代表只能空缺

多项选择题劳动关系协调人员应当随时向当事人履行的风险告知义务包括（）。

A.对当事人的变更请求，及时告知其可能发生的后果
B.为了高收费暗示当事人增加申请数额
C.对涉及当事人承担处理费的活动合理安排，避免浪费
D.积极向当事人进行自我宣传