(1)考选制的含义。考选制是指通过公开考试,根据成绩选拔人才的一种制度,一般采用笔试、口试等形式。 (2)考选制的优点。 第一,选用人才的标准明确、客观、统一。 第二,实行公开、公正、平等的竞争原则和选拔程序。 第三,有利于个人基于自身条件和兴趣倾向进行职位选择。 第四,用人单位能按既定标准选拔合格人才,避免仅凭印象取人的主观主义。
问答题领导工作中的群众路线原则。
多项选择题从效度方面考评领导业绩,应把握的要点包括()
A.观念效度 B.内容效度 C.标准关联效度 D.评估主体效度 E.自评效度
多项选择题下列关于领导作风本质的表述,正确的包括()
A.领导者世界观的反映 B.领导者工作宗旨的体现 C.领导者有效影响力的组成部分 D.影响党风和社会风气的关键因素 E.领导者文化素养的综合反映
多项选择题社会主义条件下,我国各级领导者的领导观念具有的特点包括()
A.以马列主义毛泽东思想为指导 B.继承优良传统,体现时代精神 C.突出中国特色 D.面向世界与未来 E.体现领导者的个人偏好
多项选择题决策工作专门化的表现有()
A.事业部制产生 B.决策与执行分离 C.“谋”与“断”分离 D.领导主体个人化 E.领导秘书职业化