(1)对员工适度授权; (2)公平的评价; (3)合适的企业文化建设; (4)尊重人才,人尽其才; (5)良好的待遇与激励; (6)给员工表达情绪与合理宣泄情绪的机会
问答题简述平衡与协调心理健康的原则。
多项选择题行为组织理论的主要贡献是()
A.认为机械组织可以适应环境的变化 B.系统地研究了非正式组织形态 C.确立现代组织理论 D.确立古典组织理论 E.对古典组织理论的修正和补充
多项选择题不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有()
A.“大中取大”的“极大化最高准则” B.“小中取大”的“极大化最低准则” C.“极小化最高准则” D.机会均等准则 E.稳妥准则
多项选择题理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验,人的理智感的类型主要包括()
A.好奇心和新异感 B.喜悦感 C.怀疑与惊讶情感 D.不安情感 E.自信和确信不疑情感
多项选择题韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有()
A.《一般经济史》 B.《社会学论文集》 C.《车间管理》 D.《社会组织与经济组织理论》 E.《新教理论和资本主义精神》