A.工作内容 B.工作环境 C.工资待遇 D.职务保障按照双因素理论属于激励因素的是（）……

单项选择题在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为（）

A.原始动机 
B.习得动机 
C.一般动机 
D.生理性动机

单项选择题决定组织运行与发展方向与水平的是（）

A.外部环境 
B.公共政策 
C.领导者  
D.技术与工艺

单项选择题动机是一种主观状态，其表现出的方式是（）

A.行为   
B.目标 
C.需要   
D.行为倾向性

单项选择题现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是（）

A.社会需要  
B.法律责任 
C.组织资源  
D.创新能力

单项选择题影响领导有效性的最重要的权变因素是（）

A.领导者自身的特点 
B.被领导者的特点 
C.领导的情景   
D.领导者与被领导者之间的互动关系

单项选择题衡量领导有效性的最重要的指标是（）

A.工作绩效 
B.工作计划 
C.德才兼备 
D.工作目标

单项选择题区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的（）

A.合作程度 
B.竞争程度  
C.工作绩效 
D.凝聚力

单项选择题最早提出社会测量理论的学者是（）

A.莫里诺  
B.霍曼斯 
C.韦伯   
D.阿西

单项选择题最早对群体助长现象进行研究的是（）

A.舒兹   
B.勒温
C.特里普利特
D.麦迪

单项选择题小道消息传播的主要方式是（）

A.流言式  
B.偶然式 
C.单线式  
D.集束式

单项选择题在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是（）

A.正式群体  
B.非正式群体 
C.命令群体  
D.任务群体

单项选择题事业成功的关键在于（）

A.事业生涯全面管理  
B.事业生涯动态管理 
C.事业生涯自我管理 
D.事业生涯组织管理

单项选择题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）

A.事业生涯管理 
B.事业生涯开发 
C.事业生涯设计 
D.事业生涯选择

单项选择题创造性行为产生的内在主观特征是（）

A.创造性需要 
B.创造性动机 
C.创造性思维  
D.创造性能力

单项选择题激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是（）

A.需要
B.动机
C.态度
D.信念