人才使用制度主要有哪些制度？

问答题现代领导者应树立哪些新的领导观念？

问答题简述领导实践的特征。

多项选择题影响个人影响力的因素包括（）

A.性别
B.资历
C.品德
D.才能
E.知识

多项选择题领导者成长的物质基础和自然条件包括（）

A.后天的学习
B.遗传因素
C.实践锻炼
D.组织培养
E.天赋条件

多项选择题政府管理经济的主要职能包括（）

A.统筹规划
B.掌握政策
C.组织协调
D.信息引导
E.提供服务和检查监督

多项选择题决策是领导者履行各种职责的基础，领导的责任在于（）

A.制定战略
B.拟定计划
C.确定政策
D.组织管理
E.使用干部

多项选择题下列各选项中属于领导组织职能的有（）

A.设置机构
B.建立体制
C.分配权力
D.使用人员
E.反馈人员

单项选择题对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）

A.考核主体
B.考核客体
C.考核内容
D.考核方法

单项选择题衡量领导效能的最基本的尺度是（）

A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织的整体贡献效能

单项选择题既体现领导活动的本质，同时又影响制约着领导活动本质实现的是（）

A.领导体制
B.领导素质
C.领导作风
D.领导绩效

单项选择题决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）

A.思想作风
B.领导观念
C.领导方法
D.领导艺术

单项选择题领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）

A.领导才能
B.领导艺术
C.领导意识
D.领导素质

单项选择题对领导方式的选择起主要作用的是（）

A.组织的性质
B.组织的任务
C.组织内领导者与被领导者的素质条件
D.组织的内外环境条件

单项选择题抽样调查的科学依据是（）

A.个性中寓于共性
B.概率论和数理统计
C.系统论和优选法
D.选出有代表性典型

单项选择题优化领导集体素质结构的重要源泉是（）

A.转变观念
B.改革完善干部管理制度
C.体制改革
D.开发人力资源，搞好后备队伍建设