问答题
简述企业人身风险的损失形态。
【参考答案】
企业人身风险损失不外乎以下几种:
(1)死亡。风险管理者可以从以下风险因素着手研究员工死亡之概率:1.年龄;2.性别;3.身高和体重;4.生理状况;5.职位;6.个人嗜好;7.个人病史与家族病史等。
(2)疾病。与其他损失形态相比,员工遇上疾病损失的可能性最大,可以说难以避免,而且损失的个体差异较大,风险管理者如若不能妥善处理此类风险,那么此类风险将成为企业的一个很大隐患。
(3)工伤。工伤是员工在工作时间内发生各种意外或因职业病造成的人员伤亡事故的总称。其原因主要有:人为因素、物的因素、环境因素、管理因素。
(4)年老。与其他人身风险损失相比,年老更具可预见性,其对企业的威胁也并不像其他人身风险损失那样明显,但如掉以轻心,也人使企业丧失生产经营的活力,竟争力下降最终威胁企业生存。