日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相-找考题网

日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保护工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因?
D.工厂的工人要求改变他们日常工作的程序。

A.在一个日本人被雇佣之前，他或她必须提交一份以往工作效率的报告。
B.劳动节约型的机器提高了生产率，因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用。
C.购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本。

【参考答案】

B
解析：本题目的清晰，让我们寻求一个选项解释为什么引进劳动力节约型的机器对工厂主是有利的。B项明显指出了劳动力节约型的机器所带来的利润要高于重新培训工人做其他丁作的费用，说明了这样做的优点，因此起到了解释作用，所以B项正确；A项、D项均为无关选择；C项说成本大大增加，那么引进机器就更对工厂......

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未分类题三个男人(T，M，B)和三个女人(H，S和J)从周一到周六中每个人工作一天。这六天中每天都有人工作。有六个人中的任何两个都不在同一天工作。在M工作的那一天与工作的那一天之间恰好有两个完整的工作日，且在一个工作周内，M总是在了之前工作；要么H在星期三工作，要么T在星期三工作；若B在星期六工作，则S在星期一工作，若S在星期一工作，则B在星期六工作；若S在星期六工作，则T在星期三工作，若T在星期三工作，则S在星期六工作。若H在星期二工作，则谁在星期五工作?D.S