A、法治意识淡薄B、贫富差距的扩大C、监管部门监督不力D、缺乏重视出现童工问题背后的最根本原因是（）……

单项选择题下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）

A、社会弱势群体
B、社会脆弱群体
C、社会弱者群体
D、未成年人群体

单项选择题英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）

A、控制型转移
B、自主型转移
C、压迫型转移
D、排挤型转移

单项选择题与终生就业相对应的是（）

A、弹性就业
B、阶段性就业
C、非正规就业
D、不充分就业

单项选择题根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）

A、医疗保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险

单项选择题在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是（）

A、福利型
B、自助型
C、保险型
D、国家保障型

单项选择题劳动者不能维持最低限度的生活水平时有权要求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是（）

A、社会优抚
B、社会保险
C、社会救助
D、社会福利

单项选择题劳动争议调解的机构是（）

A、劳动仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民法院
D、人民检察院

单项选择题在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）

A、任意
B、2个以上
C、3个以上
D、4个以上

单项选择题我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）

A、维护公平、公正
B、维护劳动关系稳定
C、促进劳动关系合作
D、促进政治稳定

单项选择题推进机会均等的目的是（）

A、摘平均王义
B、给人们一个公平、公正、公开透明的制度
C、反对财富分配差距的存在
D、社会成员没有收入差距

单项选择题传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）

A、商品
B、价值
C、工资
D、货币

单项选择题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

A.员工的工资、津贴、奖金等
B.员工获得的满足感
C.员工获得的成就感
D.良好的工作气氛

单项选择题中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）

A、自主择业
B、以中介机构为主
C、定向分配
D、用人单位自主用人，劳动者目主择业

单项选择题提出“结构不公平”理论的学派是（）

A、新保守学派
B、正统多元论学派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派

单项选择题韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）

A、传统权力
B、世袭权力
C、法定权力
D、超凡权力