A.社会助长效应B.社会标准化倾向C.社会顾虑倾向D.社会惰化现象H同学在生活中能言善辩，但在大庭广众面前的表……

单项选择题在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（）

A.初步形成阶段
B.规范阶段
C.适应阶段
D.运行阶段

单项选择题员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指（）

A.组织认同
B.组织忠诚
C.心理契约
D.组织承诺

单项选择题个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成一种情绪衰竭、人格分离、身心疲惫的综合症状是（）

A.职业倦怠
B.职业压力
C.心理压力
D.职业情绪

单项选择题从激励过程的起点即人的需要出发，把需要作为研究的基础，着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是（）

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论

单项选择题弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和（）

A.需要
B.动机
C.人格
D.效价