A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
单项选择题符合小组护理工作模式特点的是()
A.便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好 B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性 C.护理工作被视为机械性和重复性劳动 D.存在不利护患沟通的局限性 E.护理工作节奏加快,护士工作压力较大
单项选择题不符合功能制护理工作模式特点的是()
A.是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式 B.以各项护理活动为中心的护理工作方法 C.每个护理人员从事相对固定的护理活动 D.存在不利护患沟通的局限性 E.节省人力、经费、设备
单项选择题一对一方式的专人护理工作方法称为()
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.责任制护理 E.综合护理