组织根据自身的需要和员工情况及两者所处的环境,确立职业生涯目标,选择职业生涯通道并采取相应的行动和措施实现职业生涯目标的过程。
名词解释什么是个人职业生涯周期; 个人职业生涯周期名词解释定义是什么?
名词解释什么是社会资本; 社会资本名词解释定义是什么?
名词解释什么是职业路径; 职业路径名词解释定义是什么?
填空题职业生涯发展阶梯包括的具体内容有:职业生涯阶梯模式、职业生涯阶梯()以及职业生涯阶梯设置等。
填空题个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWTO分析框架详细分析并评估内外环境的优势,劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为()。
填空题人—职匹配主要分为两种类型:条件匹配和()。
填空题个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度被称为()。
填空题构成职业选择的基本因素(或条件)有三个:职业能力、职业意向和()。
多项选择题在整个职业生涯立体开发系统中,保障系统是层次系统和过程系统顺利运转的保证,保障系统涉及的重要内容包括()
A.思想建设 B.组织建设 C.制度建设 D.道德建设 E.文化建设
多项选择题工作—家庭冲突的主要形式有()
A.时间冲突 B.地点冲突 C.情绪紧张冲突 D.行为冲突 E.利益冲突
多项选择题职业生涯早期个人所面临的主要任务有()
A.认识组织 B.融入组织 C.行为管理 D.树立职业形象 E.确定职业发展方向
多项选择题影响职业选择的客体性因素主要包括()
A.社会评价 B.经济利益 C.价值取向 D.能力 E.家庭
多项选择题职业具有的特征有()
A.经济性 B.社会性 C.技术性 D.稳定性 E.规范性
单项选择题个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为()
A.职业生涯发展 B.职业生涯管理 C.职业角色定位 D.职业生涯学习
单项选择题学习型组织最初的构想源于()
A.福瑞斯特 B.巴纳德 C.彼得·圣吉 D.帕森斯