问答题简述组织变革的动力因素
问答题简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
多项选择题马克斯韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有()
A.有明确的职权制度 B.专业化强 C.强调个人情感因素 D.分工明细 E.强调法律权力
多项选择题美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括()型
A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.企业型 E.传统型
多项选择题在社会知觉过程中,由于受许多主观和客观因素的影响,人们有时会出现错误与偏差。影响社会知觉的因素与效应主要有()
A.首因效应 B.近因效应 C.光环效应 D.印象扩散效应 E.哈罗效应