A.设置机构B.建立体制C.分配权力D.使用人员E.反馈人员下列各选项中属于领导组织职能的有（）……

单项选择题对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）

A.考核主体
B.考核客体
C.考核内容
D.考核方法

单项选择题衡量领导效能的最基本的尺度是（）

A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织的整体贡献效能

单项选择题既体现领导活动的本质，同时又影响制约着领导活动本质实现的是（）

A.领导体制
B.领导素质
C.领导作风
D.领导绩效

单项选择题决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）

A.思想作风
B.领导观念
C.领导方法
D.领导艺术

单项选择题领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）

A.领导才能
B.领导艺术
C.领导意识
D.领导素质

单项选择题对领导方式的选择起主要作用的是（）

A.组织的性质
B.组织的任务
C.组织内领导者与被领导者的素质条件
D.组织的内外环境条件

单项选择题抽样调查的科学依据是（）

A.个性中寓于共性
B.概率论和数理统计
C.系统论和优选法
D.选出有代表性典型

单项选择题优化领导集体素质结构的重要源泉是（）

A.转变观念
B.改革完善干部管理制度
C.体制改革
D.开发人力资源，搞好后备队伍建设

单项选择题基层领导者的主要职责是（）

A.执行管理指令
B.执行政策
C.确定大政方针
D.组织指挥

单项选择题西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）

A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段
B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段
C.从集权制到多级领导的阶段
D.由直接职能制到事业部制的阶段

单项选择题在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）

A.咨询系统
B.监督系统
C.执行系统
D.决策中心

单项选择题下列关于世界观的说法，错误的是（）

A.世界观是人们对整个世界的看法和根本观点
B.世界观是社会存在的反映
C.人生观决定着世界观
D.就个人而言，世界观是可以改造的

单项选择题以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是（）

A.领导决策工作
B.思想政治工作
C.组织考察工作
D.评估反馈工作

单项选择题现代社会的人才总是某一方面或某一领域的人才，这表明人才具有（）

A.社会性
B.相对性
C.创造性
D.专业性

单项选择题在通常的评选方案的具体方法中，古老的决策方法是（）

A.经验判断法
B.数学分析法
C.实验法
D.回归分析法