(1)领导过程 (2)目标设置 (3)路径改善 (4)领导方式
问答题简述全体一致决策规则的特征。
问答题简述管理在社会发展中的作用。
判断题巴纳德认为,组织是一个协作系统。
判断题社会调查研究方法的本质是一种定性研究方式。
判断题在人员分类管理中,职位分类是以事为中心。
判断题在直线职能制中,上级职能管理机构与下级职能管理机构之间是领导关系。
判断题公共管理是以赢利为目的的管理。
多项选择题下列属于概率抽样方法的是()
A.等距抽样 B.分类抽样 C.整群抽样 D.多级抽样 E.偶遇抽样
多项选择题目标管理中,目标实施环节包括()
A.授予适度的权限 B.拟定总目标 C.进行资源分配 D.目标成果评价 E.控制目标的实施
多项选择题下列属于领导者强制性影响力的是()
A.法定性权力 B.感召性权力 C.奖赏性权力 D.专长性权力 E.惩罚性权力
多项选择题决策树法是用树型图的形式对决策方案进行比较,从而选出最优决策方案的方法,其构成要素有()
A.决策节点 B.方案枝 C.状态节点 D.概率枝 E.结果点
多项选择题“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指()
A.人类生活的准则 B.客观存在的宇宙本源 C.治理国家的规律和准则 D.统治者个人的理念和意志 E.万事万物产生和发展的规律
单项选择题绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是()
A.关键绩效指标法 B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.360°评价法
单项选择题在抽样调查中,关于总体中某一变量的综合描述是()
A.统计值 B.参数值 C.信度 D.效度
单项选择题观察法的明显优点在于()
A.直观性 B.偶然性 C.易量化性 D.环境可控性