A.员工在回答问题时可能会扭曲信息 B.不易唤起被调查对象的兴趣 C.耗时过多,成本较高 D.得到的信息杂乱而难以组织
单项选择题实现组织战略目标的关键是优秀人才的()
A.资质 B.薪酬 C.绩效 D.职位
单项选择题下列不属于相对考核标准方法的是()
A.图表评定法 B.交替排序法 C.配对比较法 D.等级分布法
单项选择题绩效考核的目的是()
A.绩效计划修订 B.绩效改进 C.绩效指导 D.绩效强化
单项选择题人力资本理论兴起于20世纪()
A.20年代末~30年代初 B.50年代末~60年代初 C.60年代末~70年代初 D.70年代末~80年代初
单项选择题根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()
A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.内层精神文化 D.表层行为文化