(1)身份保障权的基本内容: 国家的任命行为一经产生,公务员的职务或身份就受到国家法律的保护,非因法定事由和非因法定程序不受职务或身份处分(免职、降职、辞退、处分)。 (2)赋予公务员这项的基本目的: 法律赋予公务员身份保障权是当代公共人事制度的重要特征之一,是对传统人事制度中有任免权和处分权的否定,其基本目的是限制有任免权者的免职权与处分权,以确保公务员职务上或身份上的独立性或相对独立性。
问答题简述公务员申诉与控告的主要区别。
多项选择题公务员回避具有的主要特征是()
A.灵活性 B.补救性 C.可比性 D.预防性 E.强制性
多项选择题公务员交流的主要形式是()
A.调任 B.回避 C.分配 D.挂职锻炼 E.转任
多项选择题公务员工资的构成()
A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 E.医疗补助费
多项选择题下列选项中,属于专业技术类公务员的有()
A.外办专业翻译 B.农业局专技处处长 C.刑侦处法医 D.政府办信息技术人员 E.学会的技术顾问
多项选择题报考公务员的考生应具备的条件有()
A.年满l8周岁的中国公民 B.拥护宪法并具有良好的品行 C.具有正常履行职责的身体条件 D.具有职位所要求的文化程度和工作能力 E.法律规定的其他条件
单项选择题公务员在挂职锻炼期间,与原机关的人事关系()
A.由组织部统一管理 B.由公务员局统一管理 C.由人才中心统一管理 D.不改变
单项选择题对于公务员来说,职务任免与升降是一种有效的()
A.奖励手段 B.激励手段 C.惩戒手段 D.处分手段
单项选择题政协各级地方委员会副主席的产生方式是()
A.考试 B.任命 C.选举 D.推荐
单项选择题公务员晋升领导职务的第一项程序是()
A.个别谈话 B.组织考察 C.民主推荐 D.小范围内酝酿
单项选择题公务员定期考核的基础是()
A.季度考核 B.平时考核 C.年度考核 D.任职考核
单项选择题对非领导成员公务员定期考核的方式是()
A.季度考核 B.年度考核 C.平时考核 D.按月考核
单项选择题录用考察公务员的实施单位是()
A.上级主管部门 B.用人单位 C.下级主管部门 D.考生所在单位
单项选择题公务员录用的首要程序是()
A.体检 B.发布公告 C.资格审查 D.笔试
单项选择题我国公务员录用限制性资格条件主要包括曾因犯罪受过刑事处罚的和()
A.被开除公职的 B.受过警告处分的 C.受过严重警告处分的 D.受过记过处分的